お客様の声

Testimonials

• 高橋 真紀子

  リンクトイン・ジャパン株式会社

  LinkedInラーニング シニアコンテンツマネージャー

  ご自身の経験や研究を通じて培った知見をもとに、インクルーシブな職場づくりやアライシップについて、現場で活かせる視点で制作されたコースになっています。徐さんだからこそ語れる内容が詰まっており、多くの方におすすめしたいコースです。

• Saisunee Chuengprapa

  マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン株式会社

  ディレクター

  Mizuki Hsuは、クライアントネットワークの人事リーダーや専門家が参加した障害者理解・意識啓発イベントにおいて、素晴らしい講演者でした。自身の実体験と、職場ですぐに活かせる具体的な知見を組み合わせて伝える彼女の力は、参加者の心に強く響き、職場におけるインクルージョンと帰属意識をさらに推進するための貴重な視点を提供してくれました。参加者からは非常に前向きなフィードバックが寄せられ、彼女と協働する機会を得られたことを大変嬉しく思っています。

• Peter Blanck

  Burton Blatt Institute

  Chairman

  Mizukiさんをバートン・ブラット研究所の国際客員研究員として迎えたことを大変嬉しく思っています。彼女の最大の強みは、自身の経験、学術研究、そして実社会でのビジネス経験を結びつけ、組織が実践できる戦略へと落とし込めることです。Mizukiさんと仕事をする人は、知的好奇心と戦略的な視点を持ち、社会に意義ある変化を生み出すことに真摯に取り組む、信頼できるパートナーを得ることでしょう。

• 横田博之

  Airbnb Japan株式会社

  公共政策本部上席渉外担当

  Mizukiさんには、Airbnb社内のダイバーシティ&インクルージョン関連イベントでゲストスピーカーとしてご登壇いただきました。母であり、車椅子ユーザーとして、そしてグローバル企業で活躍するD&Iリーダーとしてのご経験を率直に語っていただいたお話は、参加したグローバルの社員一人ひとりの心に深く残るものでした。誠実で温かい人柄と高い専門性を兼ね備えたMizukiさんは、これから講演や研修でご一緒する方々にとって、必ず大きな学びと勇気を与えてくれることを確認しています。またどこかでご一緒できることを楽しみにしています。

• Joyce Goh 

  Santen Pharmaceutical Asia Pte. Ltd.

  Global DE&I and Talent Experience Lead

  徐みづきさんは、インクルージョンとアクセシビリティに関する深い専門性と、多様な文化への深い理解を兼ね備えています。世界各国のピープルマネージャーを対象としたインクルーシブな職場づくりのワークショップでは、日本、ヨーロッパ、北米のシニアリーダーとの対話を巧みにファシリテートし、温かく親しみやすい進行で、参加者の共感を呼ぶ有意義な議論を生み出してくださいました。

• コーポレートコミュニケーション／インクルージョン＆エンゲージメント担当 

  外資系医療機器メーカー

  International Women’s Dayに合わせ、「#EmbraceEquity」をテーマにご講演いただきました。Equity（衡平性）を考える際、私たちは「マイノリティ」を意識しがちですが、みづきさんは具体例を通じて、一人ひとりが異なる存在であり、単純に「マジョリティ／マイノリティ」とグルーピングできないことを示してくださいました。高度に技術が発展する時代だからこそ、人と人が関心を持ち合い、対話を通じて相互理解を深めることの重要性を再認識できるご講演でした。